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Los Acuerdos Internacionales integran el contexto de la política externa brasileña, dirigida por el Ministerio de las Relaciones Exteriores (www.mre.gov.br), como resultado de los esfuerzos del Ministerio de Previsión Social (www.previdencia.gov.br) y de transacciones diplomáticas entre los gobiernos.

Las razones por las cuales el Gobierno brasileño estableció Acuerdos Internacionales con otros países, se encajan al menos en una de las siguientes situaciones:

• Cantidad elevada de comercio exterior; 
• Recaudación de inversiones externas significativas; 
• Refugio de flujo migratorio intenso, en el pasado; 
• Relaciones especiales de amistad. 

Los Acuerdos Internacionales tienen como principal objetivo garantizar los derechos de seguridad social previstos en las legislaciones de los países, a los respectivos trabajadores y dependientes legales, habitantes o en vías de serlo.

Los Acuerdos Internacionales de Previsión Social, establecen una relación de servicio de beneficios previsionales, que no modifican de alguna forma la legislación actual. A cada Estado contratante le incumbe analizar las peticiones de beneficios presentadas y decidir sobre derechos y condiciones, de conformidad con su propia legislación aplicable, y el respectivo Acuerdo.

Brasil mantiene los siguiente Acuerdos Multilaterales:

• IBEROAMERICANO (Bolivia, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay y Portugal) – actualizado en marzo de 2011 – (previsto para su entrada en vigor: mayo/2011) 

• MERCOSUR (Argentina, Paraguay e Uruguay): 

En relación a los Acuerdos Bilaterales, Brasil tiene Acuerdos de Seguridad Social en vigor con los siguientes países:

• CABO VERDE 
• CHILE 
• ESPAÑA 
• GRÉCIA 
• ITÁLIA 
• LUXEMBURGO 
• PORTUGAL 

Recientemente, Brasil firmó tres Acuerdos Bilaterales que están en proceso de ratificación por el Congreso Nacional 

• ALEMANIA 
• BÉLGICA 
• JAPÓN 

Autoridad competente en Brasil

El Ministro de Estado de Previsión Social. 

En el Ministerio de Previsión Social, la Asesoria de Asuntos Internacionales, de la Secretaria Ejecutiva, es el órgano responsable por la ejecución de los Acuerdos Internacionales y por el acompañamiento y la evaluación de su funcionamiento.

 Entidad Gestora

Es la Institución Competente apta para otorgar las cuotas previstas en los Acuerdos. En Brasil, el Órgano Gestor es el Instituto Nacional del Seguro Social – INSS, que ejecuta los Acuerdos a través de los Organismos de Enlace después de recibir instrucción de los procesos por los órganos estaduales específicos.

Beneficiarios de los Acuerdos Internacionales

Son considerados beneficiarios de los Acuerdos Internacionales, los trabajadores y sus dependientes que están sujetos al Régimen de Previsión Social de los Países, de conformidad con los textos de cada Acuerdo.

Servicios Previstos en los Acuerdos Internacionales

Los Acuerdos de Previsión Social se aplican a los beneficios del Régimen General de Previsión Social, relativos a los siguientes eventos.

• Incapacidad para el trabajo (permanente o temporária); 
• Accidente de trabajo o enfermedad profesional; 
• Tiempo de cotización; 
• Vejez; 
• Muerte; 
• Reinserción profesional;
• Certificados de Desplazamientos previstos en la legislación provisional y en otro Estado Contratante. 

Certificado de Desplazamiento Temporario y Exención de Contribución

Al empleado/autónomo será fornecido el Certificado de Desplazamiento Temporario, visando dispensa de filiación de la Previsión Social del País de Acuerdo, donde prestará servicio, permaneciendo vinculado a la Previsión Social brasileña; la solicitación deberá ser hecha por el empleador/autónomo, conforme el caso, en la Agencia de Previsión Social de preferencia del interesado. 

Observación: Solo en los Acuerdos en vigor Brasil/España y Brasil/Grecia está previsto el desplazamiento temporario para los trabajadores autónomos. 

El trabajador debe llevar consigo una vía del Certificado de Desplazamiento. El período de desplazamiento, podrá ser extendido después de observar los plazos y las condiciones establecidas en cada Acuerdo.

OBS.: El requerimiento de beneficio, incluso beneficio de la legislación de otro País, deberá ser protocolizado en la Entidad Gestora del país de residencia del interesado. 

En Brasil, los requerimientos podrán ser formalizados en las Oficinas de Previsión Social de preferencia del interesado, que después encaminará el proceso al Organismo de Enlace correspondiente. 

Transferencia de Beneficios para el Exterior

La petición de transferencia del beneficio, mantenido bajo la legislación brasileña, para recibimiento en el exterior podrá ser requerida por el para los siguientes países: Portugal, España y Grecia, exclusivamente. En este caso, el asegurado deberá solicitar la transferencia junto a Agencia del Seguro Social (Agencia da Previdência Social – APS) en donde se mantiene el beneficio, antes del cambio o viaje prolongado.

Al regresar a Brasil, el trabajador deberá informar su nueva dirección a la APS más próxima de su residencia.

Estos procedimientos deben ser obedecidos, para evitar la suspensión del pagamiento del beneficio. 

Organismos de Enlace en Brasil 

Los Organismos de Enlace son órganos nombrados por las autoridades competentes de los Acuerdos Bilaterales de Previsión Social, para que se comuniquen entre si y garanticen el cumplimiento de las solicitudes elaboradas en el ámbito de los Acuerdos, así como los debidos esclarecimientos a los trabajadores/beneficiarios.

Con la Resolución numero136 de 30 de diciembre de 2010, la aplicación de cada Acuerdo de Previsión Social se quedó en un único Organismo de Enlace, conforme la lista abajo: